«Кадры решают все!» (с)

Нужны сотрудники? Нужны сотрудники надолго, и чтобы не было текучки персонала? Нужны кандидаты, которые дадут результат быстро? Что для этого требуется:


  • Создание «карточки кандидата», исходя из его необходимых навыков, компетенций и мотивации;

  • Обозначение нюансов проекта и карьерной модели в компании для рекрутера – так вакансию можно продаж гораздо быстрее;

  • Введение рекрутера в систему KPI для соискателя, доведение расчета окупаемости штатной единицы, что позволит сделать срез релевантного опыта у кандидата.


Данный комплексный подход даст возможность сделать рекрутинг быстрым и эффективным. Если каких-либо из вышеперечисленных пунктов нет, то мы поможем вам их создать и довести до ума.


Сформируйте эффективную команду и наслаждайтесь результатом!

4 просмотра0 комментариев

Недавние посты

Смотреть все