Ответственность, как компетенция


Почему это слово для многих звучит пугающе? В чем основа страха перед ответственностью? И как понять, готов ли кандидат брать её на себя в будущем? Есть алгоритм вопросов:

- Что для Вас ответственность? - Почему некоторые люди ответственные, а некоторые нет? - Приведите пример из прошлого, когда Вы проявили ответственность. Что Вас побудило проявить эту компетенцию в данной ситуации?

Отвечая на данные вопросы, человек откроет информацию о себе. Затем требуется принять решение - либо развивать его, либо расставаться. Если выбор пал на первый вариант, то будущему сотруднику поможет:

- Вера в себя; - Рациональней подход; - Грамотная обратная связь руководителя!

1 просмотр0 комментариев

Недавние посты

Смотреть все